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为明确公司未来三年整体目标，根据行业发展新形势、新变化，识别关键成功因素，抢抓市场先机，统筹谋划公司发展。9月8日—9月9日，英威腾电驱公司2024—2026战略研讨会在多功能厅顺利召开。

洞见未来 | 电驱公司战略研讨会顺利召开

洞见未来 | 电驱公司战略研讨会顺利召开

训战 | 用干部管理机制激活干部队伍

训战 | 用干部管理机制激活干部队伍

公司长期发展靠组织，而组织的基础是人才（尤其是干部）和机制。如何在未来抓住市场机遇和红利，占据行业领先地位，保持组织未来高质量、可持续地发展，这对公司目前的干部管理机制和干部个人能力水平均提出了更高的要求。为最终形成适合我司的干部管理机制，电驱公司启动了干部管理专项工作。第一阶段通过向标杆企业学习优秀的干部管理实践，让大家对整个干部管理体系全貌及干部角色有一定的认知，明确干部使命与责任，掌握干部管理的核心流程、方法论并进行实践落地操作。

2023.07.12

电驱公司APQP培训圆满完成

电驱公司APQP培训圆满完成

为加快组织改进公司研发项目存在的流程与重大风险问题，电驱公司2月中旬启动了“研发项目流程与风险改进项目”。为统一项目相关人员的认知与思想，2023年3月5日-6日，电驱公司在光明产业园多功能厅举行了为期两天的APQP培训。

2022.03.10

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