为迎接新员工加入电驱，帮助其快速融入新环境，适应新角色，电驱公司2023年7月17日上午在A座13楼多功能厅举办了2023届校招员工迎接会，科总及校招生接收部门各级负责人出席了本次会议。


校招接收暨培养项目介绍
会议伊始，人资行政部总监陈总介绍了电驱公司2023届校招接收暨培养项目。陈总详细讲解了培养方案并鼓励校招新员工“师傅领进门，修行在个人”。新环境，新气象，相信各位新伙伴们对公司的培养计划都有了一定了解。
 
新星自我介绍
45位新伙伴来自五湖四海，性格各异，但因为共同的选择，相聚在深圳光明，成为英威腾电驱大家庭的一份子。经过独具风格的自我介绍，师生、伙伴之间的距离逐渐拉近。 本届校招员工代表发言
新员工代表发言环节，我们邀请了4位来自不同部门的伙伴，他们或严谨理性，与新伙伴分享调整心态、自我定位、强化担当的感悟；或幽默细腻，讲述着从签三方到此刻的心路历程；或虚心表达求知若渴的心情、与团队合作的期待；或表达保持责任之心、进取之心、勇敢之心、感恩之心的决心和面对未知挑战的勇气。
往届校招员工代表发言
作为往届校招员工代表，2017届优秀学长李工，2022届优秀学长邓工以过来人的身份给予新伙伴们真诚的建议，不要怕犯错、工作可能会遇到不公，需要放平心态等，给新伙伴们做足了心理建设，让他们更有勇气面对未知。
 
拜师仪式
拜师仪式上，新伙伴们共同宣读拜师词，字字铿锵；导师集体宣读收徒词，句句真诚。递贴、敬茶之后，师徒关系正式确立。这是一生的情谊，各位师徒定会珍重。
 
一声师傅，一杯清茶，一份承诺，一生情谊
 
导师代表发言
驱动产品研发部高级系统工程师张工希望新同事们保持积极的心态和工作热情，车载产品研发部软件工程师彭工表示各位导师会竭尽所能传授经验、提供帮助。导师们有鼓励、有承诺，新同事们充满感激，也更有信心和动力拼搏。
 
领导致辞
研发中心总监余总给予了新员工5点忠告，期待大家尽快适应校园到职场的转变，成为真正合格的职场人。国内销售部总监念总恭喜大家做出人生第二个正确的选择，建议大家沉下心来，不要怕多付出、规划要趁早、适当释放压力。领导们的关怀与期待不仅感染着新同事，也让在场的其他同事们感到暖心。
 
科总致辞
最后，总经理科总也给校招新员工们提了几点建议：一、工作目标不是把事情做完，而是为客户、为公司创造价值；二、同事关系从来不是竞争关系，而是协作关系，只有协力达成公司目标，大家才能共享成果；三、新员工应有的3个意识/心态——客户意识、空杯心态、敢于挑战和创新的心态。科总的建议不止适用于新员工，更值得我们全体员工去践行、去感悟。